ویژگی شخصیتی و رضایت از زندگی

آیا ویژگی های شخصیتی، با رضایت از زندگی مرتبط است؟_ اخبار روانشناسی

بعضی از ویژگی های شخصیتی، با رضایت از زندگی در طول عمر مرتبط است

بر اساس تحقیقات منتشر شده توسط انجمن روانشناسی آمریکا، برخی از ویژگی های شخصیتی، با رضایت از زندگی مرتبط هستند. با وجود تغییراتی که افراد ممکن است در نقش ها و مسئولیت های اجتماعی در طول زندگی بزرگسالی خود تجربه کنند، این ارتباط، بدون در نظر گرفتن سن، پایدار است.

بسیاری از مطالعات نشان داده اند که افراد با ویژگی های شخصیتی خاص، رضایت بیشتری از زندگی خود نسبت به دیگران دارند. با این حال، به طور گسترده مورد مطالعه قرار نگرفته بود که آیا این موضوع در طول عمر صادق است یا خیر. دکتر گابریل اولارو، یکی از نویسندگان این مقاله، استادیار دانشگاه تیلبورگ، می‌گوید: برای مثال، افراد برون‌گرا – که اجتماعی و پرحرف هستند. – ممکن است در جوانی، زمانی که معمولاً در حال ایجاد روابط اجتماعی جدید هستند، خوشحال باشند. بنابراین ما می‌خواستیم بررسی کنیم که آیا برخی از ویژگی‌های شخصیتی، کم و بیش با رضایت از زندگی اجتماعی و شغلی در مراحل خاص زندگی، مرتبط است یا خیر.

این تحقیق در مجله Personality and Social Psychology منتشر شده است.

ویژگی شخصیتی و رضایت از زندگی

 

برای تعیین اینکه چگونه رابطه بین ویژگی‌های شخصیتی و رضایت از زندگی در طول زمان تغییر می‌کند، محققان داده‌های جمع‌آوری‌شده از سال 2008 تا 2019 توسط نظرسنجی پانل مطالعات اینترنتی طولی برای علوم اجتماعی (LISS)، را تجزیه و تحلیل کردند. در طی 11 سال، 9110 شرکت کننده هلندی از 16 تا 95 سال در زمان اولین نظرسنجی به چندین پرسشنامه پاسخ دادند تا پنج ویژگی شخصیتی بزرگ خود و رضایت آنها از ارتباطات اجتماعی و زندگی به طور کلی را ارزیابی کنند:

  1. صراحت
  2. وظیفه شناسی
  3. برون گرایی
  4. توافق پذیری
  5. ثبات عاطفی / روان رنجورخویی

 تنها 5928 شرکت کننده که در زمان نظرسنجی شاغل بودند نیز به سؤالاتی در مورد رضایت از زندگی کاری خود پاسخ دادند.

ویژگی های شخصیتی، با رضایت از زندگی مرتبط است

محققان دریافتند که بیشتر روابط بین ویژگی‌های شخصیتی و رضایت در طول عمر بزرگسالی یکسان باقی می‌ماند. همچنین ثبات عاطفی بیشترین ارتباط را با رضایت افراد از زندگی، ارتباطات اجتماعی و شغلشان دارد.

دکتر Manon van Scheppingen، استادیار در تیلبورگ، گفت: «یافته‌های ما نشان می‌دهد که – علی‌رغم تفاوت‌ها در چالش‌های زندگی و نقش‌های اجتماعی – ویژگی‌های شخصیتی برای رضایت ما از زندگی، کار و تماس‌های اجتماعی در جوانی، میانسالی ​​و سالمندی مرتبط است.» 

یکی دیگر از نویسندگان این مطالعه: “ویژگی های شخصیتی در طول عمر، به همان اندازه مرتبط باقی ماندند. یا حتی در برخی موارد برای رضایت شغلی بیشتر، به هم مرتبط شدند.”

محققان همچنین دریافتند که ویژگی‌های شخصیتی مختلف با رضایت افراد از زندگی اجتماعی و حرفه‌شان مرتبط است: 

  • به ویژه وظیفه‌شناسی برای رضایت شغلی
  • برون‌گرایی و موافق بودن برای رضایت اجتماعی.

افرادی که در طول زمان شاهد افزایش این ویژگی ها بودند، افزایش رضایت از زندگی اجتماعی و شغلی خود را نیز گزارش کردند.

رضایت افراد از کارشان بیشترین تأثیر را در تفاوت سنی داشت. با افزایش سن شرکت کنندگان در مطالعه، رابطه بین رضایت شغلی و ثبات عاطفی نسبتاً قوی تر شد.

ویژگی شخصیتی و رضایت از زندگی

علیرغم همبستگی ضعیف‌تر بین گشودگی نسبت به تجربه و رضایت از زندگی به طور کلی، محققان دریافتند که افرادی که در شاخص گشودگی نسبت به تجربه افزایش یافته‌اند، رضایت از زندگی را نیز در طی ۱۱ سال اندازه‌گیری شده توسط بررسی LISS افزایش داده‌اند. به گفته محققان، این رابطه ممکن است با فرآیندهای غیرمستقیم توضیح داده شود.

اولارو گفت: ثبات عاطفی احتمالاً ارتباط قوی را با رضایت جهانی و حوزه های خاص نشان می‌دهد. زیرا این ویژگی، دیدگاه عمومی مردم را نسبت به جهان رنگ می‌بخشد.

رابطه بین ثبات عاطفی و رضایت شغلی

«نمونه خوبی از نحوه تعامل شخصیت با محیط را می توان در زمینه کاری یافت. یکی از یافته های ما این بود که ارتباط بین ثبات عاطفی و رضایت شغلی در طول سن افزایش می یابد. این ممکن است با این واقعیت توضیح داده شود که افراد دارای ثبات عاطفی، کمتر از ترک مشاغل نامطلوب می‌ترسند. همچنین بیشتر برای مشاغلی درخواست می‌کنند که چالش‌برانگیزتر و شاید رضایت‌بخش‌تر و لذت‌بخش‌تر در درازمدت باشد.

به گفته محققان، مطالعات آتی باید بررسی کنند که چگونه متغیرهایی که با افزایش سن تغییر می‌کنند، مانند درآمد، وضعیت شغلی، وضعیت تاهل و سلامت، بر رابطه بین ویژگی‌های شخصیتی و رضایت کلی از زندگی تأثیر می‌گذارند.

ون شپینگن گفت: “در حالی که ما بررسی نکردیم که چه چیزی باعث این تغییرات شده است، [تحقیق] نشان می دهد که شخصیت و شادی ما ثابت نیست.” شاید حتی بتوانیم بر نحوه تغییر خود تأثیر بگذاریم: اگر بخواهیم سازمان‌دهی‌شده‌تر، برون‌گراتر و دوستانه‌تر شویم، ممکن است رضایت از زندگی، اجتماعی یا کاری را نیز افزایش دهیم.»

منبع:

مقاله: «ارتباط بین رضایتمندی شخصیت، جهانی و دامنه خاص در طول عمر بزرگسالان» توسط گابریل اولارو، دکترا. و منون ون شپینگن، دکترای دانشگاه تیلبورگ. ویبکه بلیدورن، دکترای دانشگاه زوریخ. و یاپ دنیسن، دکتری دانشگاه اوترخت. مجله شخصیت و روانشناسی اجتماعی، منتشر شده آنلاین در 20 مارس 2023.

ممکنه براتون جالب باشه که...

پست های محبوب

دیدگاهتان را بنویسید